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为什么创业公司要永远有个远景目标

摘要 : 也就是说,一旦你发现你越来越接近它,例如几个月,或一年后你就可以达到的话,你需要尽快找到下一站前行目标,不然你会错过未来机遇。拥有一个“北极星”很重要,但更重要的是,失去“北极星”很可能会摧毁整个公司。 我们在硅谷@为您...

创业公司实名举报凤凰网高层索贿

年底了,对于有些创业者来说,这个即将到来的春节并不好过,来自浙江的一家创业公司或许正是失意大军中一员。 早在几天前,猎云网就独家获得了这条关于凤凰网高层人士被创业公司实名举报索贿的新闻线索:一家来自浙江的创业公司实名举报凤凰网负责房产...

不要怕负面评论,小创业公司会“越批越火”

时间追溯到2008年——我还在为BigMachines(研发自动销售的B2B软件公司)效力的时候。那年的年度客户大会是一个新起点,公司决定邀请准客户参加大会。这项决议受到了很大的质疑,我们从来没有过邀请客户的先例,因为一些准客户可能...

创业公司受VC追捧,小鲜肉怎么挑逗老油条?

那些准备加速融资意图获得突破性发展的初创公司,常常会面临一个挑战,如何同时应对多个意向风投公司。作为一个参与过多家初创公司首轮投资的早期风投人,我发现那些得以成功“钓”到投资者的初创公司,都有一个统一操作模式,这个模式我们完全可以学习借鉴。...

如何判断一家创业公司是否值得加入

文/彭萦(原麦山丘市场总监,撰稿人,性格分析师,一万小时倒计时实践者) 如果你只是作为一个普通员工加入一家创业公司,那么你考虑的问题和加入任何一家公司差不多,就是“钱给得如何” “职务是什么” “工作时间是什么,经常加班吗...

什么样的管理风格更适合创业公司?

打卡一直是困扰着公司管理的不大不小的问题。大公司人多,需要规范一定的考勤制度;小公司人少,来去相对自由,会对考勤疏于管理。创业公司该不该打卡?什么管理风格更适合? 上班打不打卡 ,创业公司什么管理风格更适合? 本人初创一...

互联网大佬谈创业公司管人用人经验

创业难,一个主要的原因就是创业路上的坎太多:产品、市场、团队……以及你自己。过来人的前车之鉴可以让我们少走些弯路,他们的一些经验之谈希望也能给在路上的创业者们一些指导。创业邦为您汇总了马云、博雅互动张伟、聚美优品陈欧、58同城姚劲波等人曾走...

创业公司推广移动App的10大误区

主流应用商店如iTune,Google Play中App数以万计,你的App想要脱颖而出绝非易事。但往往推广策略总被公司当马后炮,甚至根本没有给予重视。刚刚进入这一领域往往容易犯错,所以我在这里也将种种误区罗列出来,希望你的努力或是营销启动...
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