无论你是因何原因，跳槽毕竟都是有风险的。都说“跳槽穷半年，改行穷三年”，跳得好是鲤鱼跃龙门；要是跳得不好，那可是备受煎熬。很多有经历的人都表示，要谨慎跳，因为后悔的人竟然占了70%。
那么跳槽前到底要做些什么呢？为什么要跳，往哪里跳，怎样跳，都是要考虑清楚的问题。
如何判断跳，还是不跳？ 跳，还是不跳？这个问题再度卷土重来。近日看到一则小故事，简单却对人很有触动。说两个同事爬山，遇到一个老和尚，说起工作中的各种不如意。老和尚说，不过一碗饭。回去以后，两人一个辞职，一个继续。若干 年后，两个人再相遇，都已经不再是当年的小菜鸟：辞职的已经有了一个自己的小农场，继续工作的也已经成为公司的栋梁。辞职的那个说，老和尚说了，不过一碗饭么，我一想也是，何必受这个气呢，就辞职回家种地了。另一个同事说，对呀，老和尚说，不过一碗饭，我就想，何必想那么多呢，我只要把自己手头的工作做好，做极致，没想到一切就好起来了。
以下是“福建IT互联网公司薪酬福利汇总”望给各位准备跳槽的一些参考：
| 序号 | 企业名称 | 办公地点 | 薪资 | 福利 |
| 1 | 百度91无线 | 福州软件园F区（待搬家） | 13-17薪 | 五险一金，公积金为月薪全额的12%，餐补：20/天，交通补贴：400/月，年休假：10-18天，8小时工作制（弹性上下班），补充商业保险。 |
| 2 | 17173 | 福州五四路信和广场 | 13-18薪 | 五险一金，公积金为月薪全额的12%，餐补：400/月，年休假：15天，爱孝薪：2000/月（给父母），子女教育津贴：10000/年（不限子女个数），8小时工作制，补充商业保险。 |
| 3 | 网龙 | 福州：851、长乐、电大等 厦门：观音山 | 13薪 | 五险一金，公积金为月薪全额的12%，无餐补，年休假：5天（入职一年后才享受），总之一句话：福利甚少 |
| 4 | 福富 | 福州：软件园、斗门 厦门：软件园二期 | 13-15薪 | 五险一金，公积金基数差不多是月薪的80%左右，有过节费，加油卡（专四中级以上才有，最低2400/年），总部有食堂，没在食堂吃的餐补260/月 |
| 5 | 新大陆软件 | 马尾 | 13-15薪 | 五险一金，公积金为月薪全额的12% ，无餐补，车补300-500（领导更多点），电话补贴：36/月(级别高的会有更多)，晚上加班有免费晚餐。有过节费。年休假：5天。 |
| 6 | 锐捷 | 待收集 | 14薪 | 五险一金，公积金基数3000？（待考证）；无餐补；有过节费；买房有补贴：1200-1500月（提前离职要退钱）；年休假：5天；每天下午三点有下午茶； |
| 7 | 福诺 | 待收集 | ||
| 8 | 4399 | 待收集 | ||
| 9 | 天盟 | 待收集 | ||
| 10 | 天棣互联（搞趣网） | 待收集 | ||
| …… | ||||
| 注：欢迎提供各企业的薪酬福利信息，本表定期更新。若本表有错误的地方也欢迎指正。 | ||||
